Корисна інформація
Не знаєте як оформити на роботу неповнолітнього працівника?
Це зовсім не складно, але є особливості, які необхідно врахувати.
- Обов’язково укласти з неповнолітнім письмовий трудовий договір та
видати наказ про прийняття працівника на роботу.
- Направити повідомлення до Державної податкової служби.
- Направити неповнолітнього на медогляд.
- Навчити безпеці праці.
- Вести окремий облік неповнолітніх.
А далі все як зазвичай – визначити робоче місце, ознайомити з режимом
роботи та умовами праці, допустити до роботи.
Більше дізнатися про свої трудові права можна на інформаційному
порталі Держпраці за посиланням http://pratsya.in.ua